👥 Персонал и ФОТ

Полная стоимость персонала — прозрачно и по сценариям

ФОТ — одна из крупнейших статей, но в таблицах он живёт отдельно от бизнес-плана. Plan-k считает штат по отделам и грейдам, полную стоимость сотрудника (оклады, премии, льготы, взносы) и стоимость на человека — с планами найма и текучести.

Запросить демо Связка с бюджетом →

Для кого это решение

HR / C&B Финансовый директор FP&A Руководитель подразделения Операционный директор

Бизнес-ценность

Что это даёт бизнесу

полная

стоимость сотрудника: оклад + премии + льготы + взносы

на FTE

стоимость на человека — взвешенно по грейдам

сценарии

найм и текучесть «что если» мгновенно

в бюджете

ФОТ связан с P&L, а не в отдельном файле

Как это работает

От штата — к полной стоимости

Штат × грейдиерархия отделов

→

ФОТоклад × численность

→

Премии, льготы, взносыполная стоимость

→

Стоимость на FTEвзвешенно по уровням

Стоимость на человека на верхних уровнях считается как итог/численность — взвешенно, а не средним от ставок отделов.

Структура и сценарии

Отделы, грейды и планы найма

Иерархия «компания → центры затрат → отделы» и грейды (junior / mid / senior / lead) с разными ставками и численностью. Планы найма, текучесть и структура затрат считаются по сценариям — видно, как решение по найму отражается на бюджете и стоимости на человека.

Полная стоимость: ФОТ + премии + льготы + социальные взносы
План / факт по подразделениям и грейдам
Атрибуты: критичность роли, комментарии HR

Связанные решения

ФОТ — часть управленческого контура

FP&A и бюджет Выручка и юнит-экономика Отрасль: финансы

Соберём ваш бюджет ФОТ

Построим модель персонала по вашим отделам и грейдам и покажем полную стоимость и сценарии найма.

Опыт проектов Все решения